Прежде необходимо адекватно оценивать ваши возможности и претендовать на ступень ниже. Проведите исследование рынка труда, и для начала следует понять уровень зарплаты, на который вы имеете возможность претендовать, затем найти компании, где присутствуют интересующие вакансии.

Сделайте лист компаний, у которых присутствуют необходимые вам вакансии. Лучше всего задействовать большее количество каналов поиска информации о вакансиях. На бесплатном сайте rabix.ru можно оперативно найти все вакансии по нужной отрасли в своем городе.

Наведите справки относительно всех работодателей, которые присутствуют в листе, затем найдите имена контактных лиц также и их координаты. Подобную информацию в принципе можно будет искать в сети Интернета, через бывших сотрудников, знакомых, и т.д.

Сделайте шорт-лист компании. Когда вы сделаете работу по предыдущему пункту, то наверняка вычеркнете множество компаний из вашего списка, поскольку они будут обладать плохой репутацией, низкой зарплатой и остальными несоответствиями вашим требованиям. Вероятно, вы потом поймете, что ваш лонг-лист очень маленький и его необходимо расширить.

Подготовьте “папку соискателя”, точнее это комплект документов, которые могут потребоваться, чтобы ваша встреча с работодателем была результативной. В папку соискателя включайте совершенно все, что будет указывать о вашей квалификации, профессиональных достижений и опыте, которые смогут оказать влияние на решение работодателя о вашем приеме на работу. К примеру, это могут быть выполненные портфолио, проекты, сертификаты, кейсы, отзывы клиентов, разные рекомендательные письма, и т.д. Но самое важное чтобы в папку соискателя вошли интересные предложения по улучшению результативности компании, конкретно в том направлении, за которое вы станете отвечать.

Подготовьте грамотное резюме также и сопроводительное письмо, затем отправляйте их адресату. Сопроводительное письмо и резюме обязательно должны быть адаптироваться к определенной вакансии и конкретной компании. Договоритесь о собеседовании. Позвоните работодателю, чтобы убедиться, что он смог получить ваше резюме и просмотрел его, если все хорошо договоритесь о вашей встрече.

24/02/2015